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人口对劳动力供给影响的因素不包括()。

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    劳动者(laborer)、当事人(party)、人口年龄结构(population age structure)、用人单位(employing unit)、职代会(workers congress)、解除劳动合同(terminating labor contract)、终止劳动合同(terminating the labor contract)、职工代表(worker representative)、劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)

  • [单选题]人口对劳动力供给影响的因素不包括()。

  • A. A、人口规模
    B. B、人口性别比例
    C. C、人口年龄结构
    D. D、人口城乡结构

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  • 学习资料:
  • [单选题]发生劳动争议后,劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)职工代表(worker representative)是由()。
  • A. 工会指定
    B. 当事人指定
    C. 用人单位推荐
    D. 职代会或职工大会推举

  • [多选题]下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()
  • A. 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
    B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同(terminating the labor contract)的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
    C. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

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