医院人力资源培训评估的目的（）

【名词&注释】

临床表现(clinical manifestation)、改革开放(reform and opening)、呼吸道传染病(respiratory infectious disease)、不良行为(bad behavior)、服务态度(service attitude)、培训评估(training evaluation)、住院医师规范化培训(the standardized training of residents)、总结经验(sum up experience)、密切接触(close contacts)、呼吸道分泌物(airway secretion)

[多选题]医院人力资源培训评估的目的（）

A. 不计算投入产出的效益
B. 对人力资源考核评价作用不大
C. 提高管理者管理水平
D. 调整培训规划和计划的依据
E. 总结经验^{(sum up experience)}，提高培训效益

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[单选题]引起医疗纠纷的原因下列哪项不正确（）

A. 病人因不理解而吵闹
B. 医疗差错
C. 医疗并发症
D. 医务人员不良行为
E. 服务态度

[多选题]根据ICD的编码情况，影响疾病编码的因素有如下几个方面（）

A. 病因
B. 病理
C. 部位
D. 临床表现
E. 原发还是继发

[多选题]潜在污染区是进行呼吸道传染病诊治的病区中位于清洁区与污染区之间，有可能被患者血液、体液和病原微生物等物质污染的区域，包括（）

A. 医务人员的办公室
B. 治疗室
C. 护士站
D. 患者用后的物品
E. 医疗器械等的处理室

[多选题]改革开放以来，我国卫生事业取得了巨大的发展，但也暴露出一些深层次的问题，这些问题是（）

A. 卫生资源的投入不足和资源的浪费
B. 医疗服务供求结构失衡
C. 医疗费用上涨过快
D. 需方购买力相对不足
E. 医院与社会的目标部分背离

[多选题]“非典”的传播方式为（）

A. 短距离空气飞沫
B. 接触病人呼吸道分泌物^{(airway secretion)}
C. 密切接触^{(close contacts)}
D. 性传播
E. 血液传播

[多选题]住院医师规范化培训^{(the standardized training of residents)}考核包括哪几种类型（）

A. 轮转考核
B. 阶段考核
C. 综合考试
D. 出科考核
E. 年度考核

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