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二、护理病史采集题库2022相关专业每日一练(08月20日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-20     [手机版]    
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必典考网发布二、护理病史采集题库2022相关专业每日一练(08月20日),更多二、护理病史采集题库的每日一练请访问必典考网护理学(医学高级)题库频道。

1. [多选题]根据规定,下列有关张某和甲公司的劳动争议,说法正确的是(  )。

要求:根据上述资料,分析回答下列第问小题。2010年12月1日,某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请,具体情况(concrete conditions)如下: (1)王某,2010年4月1日正式到甲公司上班,双方约定月工资为3000元,王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同,甲公司均予以拒绝;王某遂向仲裁委员会申请仲裁,要求与甲公司补订书面劳动合同并依法支付2倍工资。 (2)刘某,2007年8月1日正式到甲公司上班,签订1年期劳动合同,该合同到期后,双方又续订了2次1年期劳动合同,现最后-次续订劳动合同已到期,刘某要求甲公司与其签订无固定期限劳动合同,甲公司予以拒绝。 (3)赵某,2006年9月1日正式到甲公司上班,月工资6000元,甲公司-直未为其缴纳社会保险,现要求自2010年12月1日与甲公司解除劳动合同(当时已通知甲公司),并要求甲公司向其支付经济补偿金。 (4)张某,月工资5000元,2007年8月1日正式到甲公司上班,与甲公司的争议包括: ①:2010年9月份、10月份多次按照公司要求加班,但是公司未向其支付加班费,也未安排其补休,加班的具体情况(concrete conditions)如下表: 加班时间周末加班10月1日晚上时间长度4天1天8小时②2010年11月30日,已经通知甲公司解除劳动合同,要求甲公司支付经济补偿金。(5)李某,2009年11月15日到甲公司上班,双方签订-年期劳动合同,月工资为4000元,现合同到期,甲公司提出如果降低薪水50元可以与李某续订劳动合同,李某不同意,要求甲公司依法支付经济补偿金。 根据规定,有关王某和甲公司的纠纷,下列说法中,不正确的是(  )。

A. A,B,C,D


2. [多选题]结节性脂膜炎可出现()。

A. 免疫球蛋白降低
B. 红细胞沉降率升高
C. 血淀粉酶升高
D. 血尿和蛋白尿
E. 白细胞降低


3. [多选题]气体灭火系统的监督检查的重点是()。

A. A、防护区的封闭性
B. B、防护区的安全设施
C. C、灭火剂的充装量和充装压力
D. D、持证上岗
E. E、值班人员(operator on duty)在岗在位及操作情况


4. [多选题]高压直流输电的主要用途(main uses)是什么()?

A. 发电
B. 不同额定频率或相同额定频率交流系统之间的非同步联网
C. 削峰填谷
D. 远距离大容量输电


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