各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，

【名词&注释】

适应性(adaptability)、职业道德(professional ethics)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、操作规程(operating rules)、基本知识(basic knowledge)、计件工资(piece wage)、有关规定(related regulations)、实际需要(practical needs)、计时工资(time wage)

[多选题]各单位要根据一线生产的实际需要^{(practical needs)}，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。

A. 从事特种作业人员，按国家和企业有关规定^{(related regulations)}，参加定期的专项培训。
B. 一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。
C. 新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。
D. 转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

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学习资料：

[单选题]首次订立固定期限劳动合同的，合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期，终止日期为劳动者进入油田公司第（）年的12月31日。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

[多选题]我国工资的具体形式包括哪几种（）

A. 计时工资^{(time wage)}
B. 计件工资^{(piece wage)}
C. 奖金
D. 津贴和补贴

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