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管理学题库2022组织结构设计与类型题库模拟考试241

来源: 必典考网    发布:2022-08-30     [手机版]    
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导读

必典考网发布管理学题库2022组织结构设计与类型题库模拟考试241,更多组织结构设计与类型题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数(arithmetic progression)增加时,主管人员(executive staff)与其下属之间存在的相互关系将以()

A. A、算术级数(arithmetic progression)增加
B. B、算术级数(arithmetic progression)减少
C. C、几何级数增加
D. D、几何级数减少


2. [单选题]部门划分主要解决组织的()

A. A、纵向结构问题
B. B、横向结构问题
C. C、纵向协调问题
D. D、横向协调问题


3. [单选题]“集中政策,分散经营的组织结构”属于()

A. A、事业型组织结构
B. B、职能型组织结构
C. C、事业部制组织结构
D. D、矩阵结构


4. [单选题]下列不属于董事会职权的是()

A. 挑选总经理
B. 委托管理
C. 制定计划
D. 批准预算


5. [单选题]说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是()

A. 组织系统图
B. 职位说明书
C. 组织手册
D. 上下级关系图


6. [单选题]董事会是()组织形式的典型代表.

A. 集权制
B. 分权制
C. 个人负责制
D. 委员会制(committee system)


7. [单选题]确定管理宽度最有效的方法是()

A. 越大越好
B. 越小越好
C. 随时调整
D. 随机制宜


8. [单选题]用来表示组织各机构、岗位、上下左右的相互关系的图形叫()

A. 决策树
B. 组织树
C. 网络树
D. 系统树


9. [单选题]一般认为,限制职能职权的使用的结果是()

A. 所得大于所失
B. 所失大于所得
C. 所得所失相抵
D. 得失不受影响


10. [多选题]扁平结构的优点是()

A. 易于横向协调
B. 管理费用低
C. 缩短了上下级之间的矩离
D. 信息纵向流通快
E. 严密监督上级


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