初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库备考模拟试题244

1. [单选题]通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等，根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()

A. A、生化法
B. B、生理测试法
C. C、心理测试法
D. D、他觉观察和主诉症状法

2. [单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

A. A、心理饱和
B. B、心理停顿
C. C、心理阻滞
D. D、心理极化

3. [单选题]工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等，这是影响作业能力的（）。

A. 生理因素
B. 环境因素
C. 工作条件和性质
D. 工作内容

4. [单选题]疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素，这是作业疲劳产生的（）。

A. 工作环境因素^{(work environments factors)}
B. 生理因素
C. 心理因素
D. 机器折旧

5. [单选题]用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标，（）表明生产过程中的繁重和紧张程度。

A. 作业疲劳
B. 作业能力
C. 劳动强度
D. 提高作业能力

6. [单选题]观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作，可以分为直接观察法^{(direct observation method)}、自我观察法及（）三种。

A. 准备法
B. 生化法
C. 工作参与法
D. 能量消耗法

7. [多选题]根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括（）。

A. 工作分析的成本
B. 工作分析实施主体
C. 工作分析信息收集的方法
D. 收集信息的类型
E. 具体实施的时间计划

8. [多选题]工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。

A. 工作规范
B. 工作描述
C. 工作说明
D. 工作分析
E. 工作评价

9. [多选题]下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。

A. 经济有效的信息收集方法
B. 用于收集工作的原始信息
C. 成本较高
D. 收集到的信息不够全面
E. 工作效率高

10. [多选题]影响作业能力的工作条件和性质主要包括（）。

A. 生产设备与工具
B. 劳动强度
C. 劳动企业
D. 劳动标准

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