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某单位重要问题决定权属于最高层,次要问题可由中下层做出决定,

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    时效性(timeliness)、流动性(fluidity)、决定权(decided power)、重要问题(important problem)、信息沟通(information communication)、不可分性(indivisibility)、提前退休(early retirement)、中下层(middle and lower layers)、最高层(highest level)

  • [单选题]某单位重要问题决定权属于最高层(highest level),次要问题可由中下层(middle and lower layers)做出决定,上下级之间信息沟通较多,双方有较高信任度。这种领导方式是()

  • A. A.专制—权威式
    B. B.开明—权威式
    C. C.协调式
    D. D.群体参与式

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  • 学习资料:
  • [多选题]职位分类从纵向上看可以分为()。
  • A. A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务

  • [多选题]以下属于组织内的流动的是()。
  • A. A、职务晋升B、降级C、平级调动D、工作轮换E、上级调动

  • [多选题]当招聘需求为负值时,可以采用()。
  • A. A、招聘冻结B、提前退休(early retirement)C、增加无薪假期D、裁员E、转包

  • [多选题]人力资本的特征是()。
  • A. 与人本身的不可分性
    B. 时效性
    C. 增值性
    D. 流动性

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