【导读】
必典考网发布2022第十二章劳动法律关系题库高效提分每日一练(09月05日),更多第十二章劳动法律关系题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是()
A. 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
B. 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
C. 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
D. 劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性。
2. [单选题]在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满()周岁。
A. 20
B. 18
C. 16
D. 14
3. [单选题]因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
A. 履行
B. 解除
C. 终止
D. 签订
4. [多选题]我国《劳动法》(law of labor)的适用范围包括()。
A. 我国境内的国有企业
B. 公务员
C. 我国境内的外商投资企业
D. 与事业单位签订劳动合同的职工
E. 家庭保姆
5. [多选题]下列各项属于劳动规章的有()。
A. 《企业劳动争议处理条例》
B. 《工会法》
C. 《工资支付暂行规定》
D. 《集体合同规定(provisions on collective contract)》
E. 《劳动法》(law of labor)