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邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库考试题247

来源: 必典考网    发布:2022-09-05     [手机版]    
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导读

必典考网发布邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库考试题247,更多经营管理题库的模拟考试请访问必典考网邮政银行招聘考试题库频道。

1. [单选题]根据邮储银行相关规定(relevant regulations),办理个人人民币储蓄业务的网点,熟悉储蓄业务的人员不少于()人。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5


2. [单选题]在二级分行及一级支行网点合规检查人员配备中,辖内至少()各网点配备1人。

A. 8
B. 9
C. 10
D. 11


3. [单选题]下列不属于“违反统一法人授权管理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是()。

A. 超越授权权限从事非业务类一般性资产经营活动
B. 采取化整为零等方式逃避授权权限控制的
C. 超越授权权限进行授权、转授权的
D. 未按授权要求开展经营管理活动的


4. [单选题]下列不属于《中国邮政储蓄银行规定制度管理办法(2014年版)》规定的规章制度的是()。

A. 管理办法
B. 操作规程
C. 实施细则
D. 会议记要


5. [单选题]在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。

A. 纪检监察部门
B. 员工违规行为审理委员会
C. 人力资源部门
D. 风险管理部门


6. [多选题]网点合规检查按检查内容,可分为()。

A. 联合检查
B. 单独检查
C. 综合检查
D. 专项检查


7. [单选题]下列属于“违反信贷业务营销和受理规定,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分”的情形是()。

A. 协助客户惊醒虚假性陈述,规避我行重要授信条件申请业务的
B. 受理不具备借款主体资格的客户申请,或受理融资用途违反国家法律、法规或金融主管部门明确禁止性规定(prohibiting stipulation)的业务申请的
C. 采取向客户介绍虚假产品要素、发放包含明显虚假信息的宣传资料等欺诈手段诱使客户申请业务的
D. 在未经贷款审批的情况下,以签署合同等形式向借款人承诺贷款,或承诺额度、期限、利率、还款方式、担保方式等贷款合同要素的


8. [单选题]邮储银行总行对单一客户或集团最低为()亿元以上(含)的公司授信业务,属于其大额度资金动作事项。

A. 10
B. 50
C. 100
D. 200


9. [多选题]根据

A. 警告
B. 记过
C. 降职
D. 解除劳动合同


10. [多选题]吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电视电话会议上的讲话提出的学习和执行“合规大行动”活动方案三点要求是()

A. 领导带头,积极组织实施,确保“合规大行动”取得实效
B. 切实加强(practically strengthen)邮银双方的协同配合,同步落实“合规大行动”的各项要求
C. 各级行“一把手”作为本行风险与内控委员会的主任,要定期主持召开委员会会议,分析本行风险内控管理现状,研究解决相关问题
D. 将“合规大行动”活动与当前重点工作结合起来。


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