劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、自立自强、指导员(instructor)、生命安全(life safety)、劳动条件(working conditions)、来访者(client)、社会保险补贴

[多选题]劳动者对危害生命安全^{(life safety)}和身体健康的劳动条件^{(working conditions)}，有权对用人单位提出：（）。

A. 批评
B. 检举
C. 控告

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[多选题]来访者^(client)：我们残疾人活的太难了，就业单位歧视残疾人，或者不要我们，要么让我们从事低级工作。就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？针对以上情况，下列说法正确的是（）。

A. 这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”，是使用了情感反应技术
B. 这位就业指导员使用了开放式探问技术
C. 这位就业指导员应告诫来访者^(client)，必须残疾人必须自立自强，不要老是抱怨社会
D. 这位就业指导员在纵容来访者^(client)得抱怨，应该让他自我反思，从自己的角度找问题

[单选题]如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年

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