用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员

【名词&注释】

工作时间(working time)、劳动者(laborer)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、经济关系(economic relations)、结构式(structural formula)、经济手段(economic means)、财产关系(property relationship)、非全日制(part time)

[单选题]用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A. A、六个月
B. B、一年
C. C、二年
D. D、三年

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学习资料：

[单选题]下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法（）。

A. 讨论
B. 斡旋
C. 调解
D. 仲裁

[单选题]劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。

A. 个别访问与集体访问
B. 直接访问与间接访问
C. 结构式访问与无结构式访问
D. 主动访问与被动访问

[单选题]非全日制^{(part time)}劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。

A. A、小时
B. B、周
C. C、月
D. D、双方协商的时间单位

[单选题]在劳动关系活动中，运用法律和经济手段^{(economic means)}调节劳动力市场的主体是（）

A. A、员工
B. B、工会等员工团体
C. C、政府
D. D、雇主协会

[多选题]关于劳动关系的特征，正确的说法有（）。

A. 劳动关系实质是民事关系
B. 劳动关系实质是经济关系
C. 劳动关系兼有人身关系和财产关系^{(property relationship)}的双重属性
D. 劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位

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