根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情

【名词&注释】

民用建筑工程(civil building engineering)、房屋建筑工程、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、建筑工程施工(building engineering construction)、操作规程。、劳动试用期、工作情况(working condition)、拒绝执行、试用期间(probationary period)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 职工患病，在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤，伤愈出院
C. 女职工在孕期间
D. 女职工在哺乳期内

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）。

A. 张某
B. 李某
C. 王某
D. 赵某

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况^{(working condition)}，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

[多选题]以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是（）。

A. 特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工
B. 一级企业可承担单项合同额3000万元以上的高度240m以下的构筑物的施工
C. 三级企业可承担高度100m的构筑物的施工
D. 三级企业可承担建筑面积6万m2及以下的住宅小区或建筑群体的施工
E. 三级企业可承担建筑面积1.5万m2及以下的单体民用建筑的施工

本文链接：https://www.51bdks.net/show/e5zdpe.html