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劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是由()组成的。

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  • 【名词&注释】

    工作环境(working environment)、社会主义市场经济体制(socialist market economy system)、实践证明(practice shows that)、国际劳工组织、基础性作用(basic role)、国际劳动立法、劳动力资源配置(allocation of labor resources)、股份制公司(joint stock limited corporation)、劳动者的合法权益、待业青年

  • [多选题]劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是由()组成的。

  • A. 劳动行政部门代表
    B. 职工代表
    C. 同级工会代表
    D. 当事人代表
    E. 用人单位方面的代表

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业应确保突发事件管理机构具有高度的()。
  • A. 权威性
    B. 集权化
    C. 应变性
    D. 抗灾性

  • [单选题]在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由()制定并通过。
  • A. 国际劳工协会
    B. 国际劳工组织
    C. 国际劳工公约
    D. 联合国

  • [单选题]经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的()。
  • A. 环境因素
    B. 社会因素
    C. 组织因素
    D. 个人因素

  • [单选题]隔壁公司办公室搞装修,使得这边大伙的脸上都没有笑容,是因为()因素而导致的。
  • A. 角色模糊
    B. 角色冲突
    C. 人际关系
    D. 工作条件

  • [多选题]劳动合同制度的建立,作用在于()。
  • A. 破除与计划经济体制相匹配的以行政分配方式为主导、以固定工为主要用工形式的劳动用工制度
    B. 建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动合同制度
    C. 能够更好地保障劳动者的合法权益
    D. 发挥市场在劳动力资源配置(allocation of labor resources)中的基础性作用
    E. 健全社会主义市场经济体制

  • [多选题]属于当代劳工范畴的是()。
  • A. 教师
    B. 医生
    C. 明星
    D. 修理工
    E. 待业青年

  • [多选题]属于劳工问题的有()。
  • A. 社会不平等问题
    B. 劳动者的社会保障问题
    C. 就业歧视与失业问题
    D. 劳动安全卫生保护问题
    E. 一定劳动群体的贫困问题

  • [多选题]重大突发事件发生时应做到()。
  • A. 准确迅捷的信息传递
    B. 及时的信息确认
    C. 杜绝任何形式的信息偏误
    D. 科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应
    E. 对反应进行及时反馈并调整

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