应聘申请表应反映的信息包括（）。

【名词&注释】

基本信息(basic information)、物业管理(property management)、相辅相成(complement each other)、主要内容(main contents)、工作经验(work experience)、项目负责人(project leader)、物质奖励(material reward)、书面形式(written form)、结合起来、申请表(application form)

[多选题]应聘申请表^{(application form)}应反映的信息包括（）。

A. 应聘者个人的基本信息
B. 应聘者职业兴趣
C. 应聘者过去的工作经验与业绩
D. 应聘者的个人嗜好
E. 应聘者的能力特长

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学习资料：

[单选题]关于员工的奖励，说法不正确的是（）。

A. 一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励^{(material reward)}和精神奖励两种
B. 要把物质奖励^{(material reward)}与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
C. 员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
D. 对不同的员工要采用相同的奖励方式

[单选题]对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过（），实现对项目负责人的综合评定。

A. 定量考核与定性考核相结合
B. 定量考核
C. 定性考核
D. 不确定

[单选题]物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式^{(written form)}通知企业。

A. 7
B. 10
C. 15
D. 30

[多选题]人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

A. 公司发展史
B. 公司组织架构
C. 职业礼节礼貌
D. 安全常识
E. 岗位工作职责及工作要求

[多选题]物业服务企业操作层员工中，保洁员能力培训的主要内容不包括（）。

A. 地下室、天台、转换层的清洁能力
B. 遇到急症病人的处理能力
C. 室外地面的清洁能力
D. 室内墙面的维修能力
E. 高层大厦的清洁能力

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