【名词&注释】
目标管理(objective management)、角色冲突(role conflict)、护理人员(nursing staff)、公平理论(equity theory)、提高经济效益(improve economic benefit)、工作计划(working plan)、管理人才、破坏性冲突(destructive conflict)、工作日程表(job schedule)、社会效益。
[单选题]ABC时间管理方法中,每日工作前列出()
A. 工作计划
B. 工作目标
C. 日工作清单
D. 工作日程表(job schedule)
E. 时间分配计划
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学习资料:
[单选题]某私营医院聘任了大量兼职护士,护士在排班上有很大的自主性,可自己选择是否上夜班,这种排班方式称为()
A. 集权式排班
B. 分权式排班
C. 自我排班
D. 自由排班
E. 民主排班
[单选题]美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()
A. 能力
B. 态度
C. 努力
D. 任务的难度
E. 机遇
[单选题]法律管理方法的作用是()
A. A.实现既定管理目标B.提高行政效果C.使管理活动有序进行D.提高社会利益E.使管理系统达到高度统一
[单选题]护理目标管理第二阶段是()
A. A.协议授权B.目标实施阶段C.目标制定阶段D.制定高层管理目标E.目标成果评定阶段
[单选题]提出保健-激励理论的是()
A. A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯
[单选题]根据范围划分的冲突类型是()
A. A.目标冲突B.破坏性冲突(destructive conflict)C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突
[单选题]改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
A. A.管理思想的现代化B.管理体制的合理化C.管理人才的专业化D.管理手段的自动化E.管理方法的科学化
[单选题]PDCA管理循环中,A指的是()
A. A.计划B.分析C.执行D.检查E.处理
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