电网建设管理工作中的“（）”是指通用设计、通用设备、通用造价、

【名词&注释】

企业文化建设(enterprise culture construction)、文化冲突(cultural conflict)、个人主义(individualism)、集体主义(collectivism)、利己主义(egoism)、特高压(uhv)、通用设备(universal equipment)、希望工程(hope project)、中国青少年发展基金会(china youth development foundation)、工作中的

[填空题]电网建设管理工作中的“（）”是指通用设计、通用设备^{(universal equipment)}、通用造价、标准工艺。

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学习资料：

[单选题]国家电网公司何时提出发展特高压（）。

A. 2004年底；
B. 2003年；
C. 2004年初；
D. 2005年。

[单选题]国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会^{(china youth development foundation)}捐赠（）亿元设立“国家电网爱心希望工程^{(hope project)}基金”。

A. 1；
B. 1.2；
C. 1.1；
D. 1.5。

[单选题]科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。

A. 赌博型
B. 保守型
C. 灵活适应型
D. 官僚型

[多选题]霍夫斯坦德把文化冲突归结为（）等因素。

A. 权力差距指数
B. 个人主义还是集体主义
C. 男子气概与女性气质社会的差异
D. 不确定性回避的差异

[单选题]以下（）是企业文化建设的个体阻力。

A. 狭隘的利己主义
B. 结构惯性
C. 对已有权力关系的威胁
D. 薄弱的工作耐力

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