2022企业管理咨询实务题库第八章企业劳动人事管理咨询题库高效提分每日一练(05月29日)

1. [多选题]使用人才战略包括()

A. A、岗位轮换使用战略
B. B、台阶提升使用战略
C. C、职务、资格双轨使用战略
D. D、权利委让使用战略
E. E、破格提拔使用战略

2. [多选题]工资奖励工作内容咨询的方法有()

A. A、调查研究法
B. B、趋势分析法
C. C、定量分析法
D. D、定性分析法
E. E、员工满意分析法

3. [单选题]下列做法中，符合企业人才选拔标准的是：（）

A. “严进严出”
B. “宽进宽出”
C. “严进宽出”
D. “宽进严出”

4. [单选题]在年薪制的实行中，年薪总额不包括：（）

A. 保险年薪
B. 基本年薪
C. 绩效年薪
D. 风险年薪

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/e5ew80.html