（）是为了保证工艺性劳动正常进行而从事的劳动活动。

【名词&注释】

系统性(systemic)、技术人员(technician)、不合理(unreasonable)、技术性(technical)、辅助性(helper)、销售主管(sales administrator)、不明确(imprecision)、开发性、小组讨论法、管理性劳动

[单选题]（）是为了保证工艺性劳动正常进行而从事的劳动活动。

A. 辅助性劳动
B. 技术性劳动
C. 管理性劳动
D. 补充性劳动

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）

A. 考核性
B. 诊断性
C. 开发性
D. 选拔性

[单选题]若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。

A. 面试目的不明确^{(imprecision)}
B. 面试缺乏系统性
C. 面试标准不具体
D. 问题设计不合理

[多选题]目前，企业人员的选拔录用方式主要有（）。

A. 比例合分法
B. 团体面试法
C. 逐轮淘汰法
D. 案例分析法
E. 小组讨论法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/e59dw7.html