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测量效度的指标之一是校标关联效度,如果从校标结果与测量结果是

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    数据处理(data processing)、速度快(fast)、不具备(does not have)、分析会(analysis can)、同时效度(concurrent validity)、问卷调查分析法(questionnaire analysis)

  • [单选题]测量效度的指标之一是校标关联效度,如果从校标结果与测量结果是否同时获得这一角度划分,校标关联效度可进一步分为()

  • A. 即时效度、未来效度
    B. 间接效度、直接效度
    C. 同时效度(concurrent validity)、预测效度
    D. 客观效度、主观效度

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  • 学习资料:
  • [单选题]获取信息量大、速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点()
  • A. 工作实践法
    B. 观察分析法
    C. 问卷调查分析法(questionnaire analysis)
    D. 访谈分析法

  • [多选题]外部专家进行工作分析的优点包括()。
  • A. 聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用
    B. 聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用
    C. 外部专家作为组织外部的人员,对组织内问题的分析会更加客观、可信
    D. 外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验,而组织内部的人员往往不具备这种经验

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