企业的薪酬管理体系一般要同时实现（）、（）和（）三大目标。

【名词&注释】

公平性(fairness)、合法性(legitimacy)、三要素(three elements)、问卷调查法(questionnaire method)、访谈法、计件工资(piece wage)

[填空题]企业的薪酬管理体系一般要同时实现（）、（）和（）三大目标。

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[单选题]薪酬调查方式不包括（）。

A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 收集信息法
D. 海氏三要素法

[单选题]下面那个不属于个人激励奖励计划（）

A. 直接计件工资^{(piece wage)}计划
B. 标准工时计划
C. 差额计件工资^{(piece wage)}计划
D. 利润分享计划

[单选题]奖金对员工来说更多的功能是（）

A. 激励功能
B. 配置功能
C. 保障功能
D. 维持功能

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