【名词&注释】
人力资本(human capital)、重要环节(important link)、关键环节、劳动者(laborer)、最大化(maximization)、经济关系(economic relations)、组织发展(organization development)、可靠保证(reliable guarantee)、中心环节(central link)、必须坚持(must stick to)
[判断题]培训所需经费高是在职培训的特点之一。
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学习资料:
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的()。
A. A.首要环节
B. B.关键环节
C. C.中心环节(central link)
D. D.重要环节
[单选题]()对人力资本的理解不正确。
A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定的经济关系
[单选题]在管理内容上,现代人力资源管理()。
A. 以事为中心
B. 以企业为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心
[多选题]()属于员工的动态特征。
A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展
E. 员工培训
[多选题]管理的宗旨和目标是()。
A. 追逐组织效益和组织发展(organization development)
B. 自我利益最大化
C. 组织发展(organization development)才有可靠保证(reliable guarantee)
D. 必须坚持(must stick to)个人与组织同命运
E. 组织是人本管理的主体
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