下列不是人力资源作用的是（）

【名词&注释】

内容分析(content analysis)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、标志性、主要特征(main features)、长期性(protracted nature)、目的性(purpose)、全面提高(overall improvement)、任务分析(task analysis)、绝对性(absoluteness)、公共部门人力资源规划

[多选题]下列不是人力资源作用的是（）

A. A．人力资源是财富形成的关键要素
B. B．人力资源是政治发展的主要力量
C. D．人力资源是经济发展的主要力量
D. C．人力资源是文化发展的主要力量
E. E．人力资源是企业的首要源泉

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学习资料：

[多选题]根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。

A. 录用规划
B. 培训开发规划
C. 使用规划
D. 绩效评估与激励规划

[多选题]思想教育手段的主要特征有（）

A. A．科学性
B. B．启发性
C. C．艺术性
D. D．目的性
E. E．长期性

[单选题]一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统，可以帮助人们提高管理效能，保证（），带动企业管理水平获得全面提高^{(overall improvement)}，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。

A. 管理效能
B. 管理质量
C. 管理水平
D. 管理创新

[单选题]创造力较高的人具有的特征不包括（）。

A. A、能容忍模糊概念的存在
B. B、思考自由
C. C、富于弹性
D. D、容易满足

[单选题]职业资格的特点不包括（）。

A. A、必要性
B. B、绝对性^{(absoluteness)}
C. C、主观性
D. D、标志性

[单选题]职务分析不包括（）。

A. 职责任务分析^{(task analysis)}
B. 职责任务要求分析
C. 职能资格条件分析
D. 工作内容分析

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