沟通方式可以细分为不同的类型，而有一种沟通方式显得更加周密.

【名词&注释】

电子邮件(e-mail)、解决问题(solving problems)、逻辑性(logic)、公平理论(equity theory)、总目标(general goal)、信息沟通(information communication)、充分运用(full use)、约瑟夫(joseph)、不可能(impossible)、条理清楚

[单选题]沟通方式可以细分为不同的类型，而有一种沟通方式显得更加周密.逻辑性强.条理清楚，这种沟通方式是（）。

A. 口头信息沟通
B. 书面信息沟通
C. 身体动作姿态沟通
D. 网络沟通

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能^(impossible)妥协时，可以采用________策略。

A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
E. 合作

[单选题]高权力距离的代表国家有（）

A. A、美国、英国
B. B、中国、韩国
C. C、芬兰、丹麦

[单选题]在沟通中，双方都充分运用^{(full use)}自己的能力和创造性去解决问题，最终使双方的需要均得到满足，这种方法是（）。

A. “输—输”法
B. “输—赢”法
C. “赢—输”法
D. “赢—赢”法

[单选题]（）是一种语言沟通，是对一些短小的信息、简单的思想情感的传递的有效方式。

A. 电话
B. 肢体动作
C. 电子邮件
D. 图片

[单选题]管理沟通具体目标可以分为三种：总目标、行动目标和（）。

A. 计划目标
B. 沟通目标
C. 交流目标
D. 信息目标

[单选题]在亨利约瑟夫^(joseph)图表中，“他知，而不自知”所在的区域是（）。

A. 开放区域
B. 盲目区域
C. 隐蔽区域
D. 未知区域

[单选题]基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（）。

A. 改变自己的投入与产出
B. 改变自我认知和对他人的看法
C. 离开工作场所
D. A、B和C

本文链接：https://www.51bdks.net/show/e3wgrn.html