对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、

【名词&注释】

生产水平(production level)、战略重点(strategic emphasis)、资金投入(capital input)、资金短缺(shortage of funds)、市场竞争机制(market competition mechanism)、多种多样(infinite branch variety)、减轻负担(relief of burden)、公司内部(corporate internal)、各部门(different sectors)、一件事

[单选题]对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（ ）。

A. 报酬激励
B. 声誉激励
C. 市场竞争机制
D. 实物激励

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学习资料：

[多选题]直线制组织结构的优点有（ ）。

A. 结构比较简单
B. 责任分明
C. 命令统一
D. 变化反应快
E. 权力分散

[多选题]当公司出现( )情况时，公司会出于减轻负担^{(relief of burden)}的考虑，实施分立。

A. 某项业务处于亏损或微利状态
B. 某项业务虽然暂时盈利良好，但在同行业中明显没有竞争优势
C. 公司战略重点发生转移
D. 公司内部^{(corporate internal)}各部门^{(different sectors)}、各分公司之间协调难度大
E. 某项业务的发展需大量的资金投入，而公司本身资金短缺或是虽有资金但有更好的资金投向

[单选题]由于技术的非自愿扩散，促进了周围的技术和生产水平的提高，如对创新成果的无偿模仿，这体现了技术创新具有（ ）。

A. 一体化
B. 国际化
C. 外部性
D. 经济性

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