某公司成立时把“不应越过负责主管对下级发布命令”写进公司章程，

【名词&注释】

人员培训(personnel training)、公司章程(articles of association)、社会文化环境(social cultural environment)、主要功能(main function)、基本条件(basic condition)、展望未来(forecast the future)、传递信息(transfer information)、社会学家(sociologist)、主要依据(main basis)、统一领导(unified leadership)

[单选题]某公司成立时把“不应越过负责主管对下级发布命令”写进公司章程，这与授权的哪一条原则相符合？（）

A. A、统一指挥
B. B、统一领导^{(unified leadership)}
C. C、职能界限
D. D、责权对等

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学习资料：

[单选题]德国社会学家^{(sociologist)}马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据^{(main basis)}（）来描述他的理想的组织模式。

A. A、劳动分工
B. B、职权等级
C. C、权威关系

[多选题]管理者之所以编制计划，是因为（）

A. 计划能使组织结构更加完善
B. 计划是一种协调过程
C. 通过计划促使管理者展望未来
D. 计划为控制提供了标准和依据

[多选题]巴纳德认为，组织存在的基本条件是（）。

A. 明确的目标
B. 协作意愿
C. 信息交流
D. 管理者权威

[多选题]沟通的主要功能是控制（）。

A. 协调
B. 激励
C. 情绪表达
D. 获取信息

[多选题]以下哪些不是管理的一般环境（）。

A. 政治法律环境
B. 经济环境
C. 国內环境
D. 社会文化环境

[单选题]下列哪一项不属于人员培训的目标（）。

A. 传递信息^{(transfer information)}
B. 公文处理联系
C. 改变态度
D. 更新知识

[多选题]决策的理论演进包括（）。

A. 古典决策理论
B. 行为决策理论
C. 当代决策理论
D. 古代行为理论

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