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分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要

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    人力资本(human capital)、班组长(gang boss)、社会经济(social economy)、核心内容(core content)、生产任务(production task)、日常工作(routine)、个别性、贝克尔(becker)

  • [判断题]分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

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  • 学习资料:
  • [单选题]“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是()提出的。
  • A. 舒尔茨
    B. 贝克尔(becker)
    C. 马克思
    D. 沃尔什

  • [多选题]班组管理是班组长日常工作(routine)的核心内容,主要包括()。
  • A. 生产任务的安排
    B. 生产中突发问题的处理
    C. 对员工的奖惩
    D. 上下沟通
    E. 班组工作的协调

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