下列属于非经济性薪酬的是（）。

【名词&注释】

道德规范(moral norm)、持之以恒(perseveration)、个人行为(individual behavior)、全面提高(overall improvement)、多功能型(multiple function model)、善始善终、产生影响(have effect)、现代管理心理学(modern managerial psychology)、不可避免(inevitable)、认真执行

[多选题]下列属于非经济性薪酬的是（）。

A. 各种保险
B. 工作认可
C. 职业保障
D. 股权

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学习资料：

[单选题]组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）

A. 价值原则
B. 目标原则
C. 参与原则
D. 成效原则

[多选题]根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）

A. 问题解决型团队
B. 自我管理型团队
C. 全面提高型团队
D. 多功能型团队
E. 虚拟型团队

[单选题]现代管理心理学^{(modern managerial psychology)}形成于20世纪（）。

A. 30年代
B. 40年代
C. 50年代
D. 60年代

[单选题]动机的归因理论的主要提出者是（）。

A. 韦纳
B. 班杜拉
C. 费斯廷格
D. 赛里格曼

[单选题]勒温用数学中的“拓扑”和力学中的“矢向、强度”研究个人行为在群体中的变化，提出了（）

A. 内在心理力场理论
B. 外在心理力场理论
C. 群体动力理论
D. 群体合力理论

[单选题]冲突是企业运行过程中（）地产生的一种特殊现象

A. 可避免
B. 不可避免^(inevitable)
C. 不应该
D. 不可能

[单选题]教育工作者对待工作能持之以恒，善始善终，认真执行，具备了良好意志中的（）

A. 目的性品质
B. 坚持性品质
C. 果断性品质
D. 自制性品质

[单选题]用含蓄的、间接的方式，对他人的心理和行为产生影响^{(have effect)}，并使他人不自觉地按照一定的方式行动。这是（）

A. 认同
B. 模仿
C. 暗示
D. 从众

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