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劳动保障协理员小李认为,在工作中,只要充分发挥自己的能力作用

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    工作任务(work task)、行政部门(administrative department)、精益求精(keep improving)、财产关系(property relationship)、相互支持(mutual support)、明确要求(definite requirements)、社会保险金(social security outlay)、工资标准(wage standard)、《工伤保险条例》、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)

  • [单选题]劳动保障协理员小李认为,在工作中,只要充分发挥自己的能力作用,完成工作任务就行,与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求。

  • A. 精益求精
    B. 热爱本职
    C. 注重落实
    D. 团结协作

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  • 学习资料:
  • [多选题]《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,劳动争议仲裁参加人包括()
  • A. 企业与职工
    B. 代理人
    C. 集体劳动争议的代表人
    D. 第三人

  • [单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()
  • A. 人身关系
    B. 财产关系
    C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系
    D. 经济关系

  • [单选题]劳动保障复议机关对符合法定受理条件,并属于本机关受理范围的行政复议申请,应作出()
  • A. 受理决定
    B. 不予受理决定
    C. 延缓受理决定
    D. 转移受理决定

  • [单选题]用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准(wage standard)______的支付劳动者工资()
  • A. 100%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 300%

  • [单选题]以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金(social security outlay),处骗 取金额()以下的罚款
  • A. 50%
    B. 100%
    C. 一倍以上三倍
    D. 二倍以上五倍

  • [多选题]根据工伤责任承担主体和方式的不同,工伤责任的认定大体上可以划分为()发展阶段。
  • A. 工伤社会保险
    B. 劳动者个人责任
    C. 雇主过失责任
    D. 雇主无过失责任
    E. 工伤预防和康复

  • [单选题]我国的《工伤保险条例》明确要求工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)实行()
  • A. A、个人统筹
    B. B、民间统筹
    C. C、全国统筹
    D. D、区域统筹

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