战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成

【名词&注释】

知识结构(knowledge structure)、市场调查(market research)、年龄结构(age structure)、主要内容(main contents)、工作时间(working time)、组织形式(organization form)、依法处理(decide according to law)、产品产量(product output)、法律面前、及时处理(timely treatment)

[多选题]战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体，是企业之间暂时性的组织形式，它具有下列哪些特征( )。

A. 结盟成员的双赢性
B. 组织结构上的紧密性
C. 比较优势是战略联盟的基础
D. 有助于规模经济效益的提高
E. 有助于降低投资风险

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学习资料：

[多选题]企业劳动争议处理的基本原则包括( )。

A. 平等自愿的原则
B. 着重调解、及时处理^{(timely treatment)}原则
C. 在查清事实的基础上依法处理^{(decide according to law)}原则
D. 当事人在适用法律面前一律平等原则
E. 自行协商原则

[单选题]下列各项，( )是根据市场调查目的进行分类的市场调查类型。

A. 连续性市场调查
B. 探测性市场调查
C. 文案调查
D. 专项市场调查

[单选题] 某企业生产单一农机产品，该企业在综合分析的生产技术现状以及各种其他因素的基础上，决定采用对象流水线的生产组织方式进行产品装配。该流水线采用两本制的生产模式，产品日生产量为100台，每班有效工作时间为8小时，废品率为0.5%。在进行工序同期化后，该企业测算了每道工序的加工时间，测算表明该流水线的第3道工序所需加工时间为12.5分钟。

该流水线的平均节拍是( )分钟。

A. 3.35
B. 4.65
C. 4.85
D. 9.55

[多选题]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( )。

A. 企业目标
B. 企业特征
C. 企业员工的专业
D. 企业员工的知识结构
E. 企业员工的年龄结构

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