在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、学习效果(learning effect)、传统式(traditional mode)、衣着打扮、办公室设计

[单选题]在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（）。

A. 学习过程是否愉快
B. 培训使成员的工作效率提高了多少
C. 是否有改进教学的方法
D. 教师的授课条理是否清晰

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于传统式办公室设计的特点，说法正确的是（）。

A. 没有严密的隔墙
B. 各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间
C. 用各种帘、屏风来充当屏障
D. 空间是开放及共用的

[单选题]与环境的陈设属于同一种沟通方式的是（）。

A. 微笑
B. 衣着打扮
C. 环境的颜色搭配
D. 身体间的空间距离

[单选题]小张是一个过于喜欢表现自己的人，在会议上他也当仁不让，夸夸其谈，整个会议下来就只听到他把报告做的像演讲一样。小张的这种行为是会议中十分容易出现的（）的回忆困难局面。

A. A．偏离正题
B. B．独霸会场
C. C．哑场或闷会
D. D．私下开小会

本文链接：https://www.51bdks.net/show/e33zoe.html