特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（ ）。

【名词&注释】

减员增效(downsizing for efficiency)、个体工商户(individual business households)、外部环境因素(external environmental factors)、直接影响(directly affect)、劳动教养(reeducation through labor)、私营企业业主(proprietors of private enterprises)、中华人民共和国劳动法、低工资水平、不断扩大(constant enlargement)、政局稳定(political situation stability)

[多选题]特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（ ）。

A. 市场供给
B. 金融形势
C. 政局稳定^{(political situation stability)}
D. 工作要求
E. 身体奈件

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学习资料：

[单选题]层次比较高或性质比较特殊的职位，需要在（ ）进行招聘。

A. 较小范围
B. 较大范围
C. 较高层次
D. 较低层次

[单选题]国家职业标准由四个部分构成，其中（）为国家职业标准的主体内容。

A. 职业概况
B. 基本要求
C. 工作要求
D. 比重表

[多选题]失业登记的范围包括下列失业人员（）。

A. 年满18周岁，从各类学校毕业、肄业的
B. 个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的
C. 承包土地被征用，符合当地规定条件的
D. 军人退出现役的
E. 刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的

[多选题]确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。

A. 社会最高工资水平
B. 社会最低工资水平
C. 劳动生产率
D. 全国平均经济发展水平
E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

[多选题]人员招聘的原因包括( )。

A. 新公司的成立
B. 现有职位因种种原因发生空缺
C. 公司业务不断扩大^{(constant enlargement)}
D. 调整不合理的职工队伍
E. 公司减员增效

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