企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息的通道叫（）

【名词&注释】

可行性、经营活动(operating activities)、基本要求(basic requirements)、“以人为本”、自上而下、非机动车道(non-motor lane)、交通法规(traffic law)、传递信息(transfer information)、机动车辆(motor vehicles)、企业文化冲突(enterprise culture conflicts)

[单选题]企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息^{(transfer information)}的通道叫（）

A. A、外部传播渠道
B. B、企业传播渠道
C. C、内部传播渠道
D. D、社会传播渠道

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学习资料：

[单选题]下列行为中，不符合文明行车要求的是（）。

A. 严格遵守交通法规^{(traffic law)}，在非机动车道内骑车；拐弯前做手势示意；不骑车带人、不逆行、不攀扶其他车辆，不乱停乱放
B. 电动自行车是机动车辆^{(motor vehicles)}，可以在慢车道行驶
C. 严禁酒后开车；不争道抢行、不强行超车、不随意鸣喇叭，不向车窗外吐痰或抛掷杂物；雨天或遇有路面积水时，缓慢行驶
D. 在指定区域规范停放车辆。

[多选题]企业行为识别系统由企业（）构成。

A. A．视觉识别
B. B．内部识别
C. C．理念识别
D. D．外部识别

[单选题]迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于（）。

A. 风险大、反馈慢
B. 高风险、反馈快
C. 风险小、反馈极快
D. 高风极险、反馈极慢

[多选题]根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突^{(enterprise culture conflicts)}可以划分为（）。

A. 跨国经营型企业文化冲突^{(enterprise culture conflicts)}
B. 合资型企业文化冲突^{(enterprise culture conflicts)}
C. 并购重组型企业文化冲突^{(enterprise culture conflicts)}
D. 内部重构型企业文化冲突^{(enterprise culture conflicts)}

[单选题]对“以人为本”理解不正确的是（）

A. A、尊重人
B. B、关心人
C. C、依靠人
D. D、爱护人

[多选题]统一发展战略的基本要求是自上而下保持战略的（），保证战略的有效落实

A. A、高度一致性
B. B、协同性
C. C、正确性
D. D、可行性

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