大型生产机构需形成（）的组织网络，各部门均由精于其部门业务的

【名词&注释】

按劳分配(distribution according to work)、基本条件(basic condition)、《公司法》(the company law)、行政法规(administrative regulation)、法定公益金、职业生涯成功(career success)、《教师法》(law of teacher)、职权范围(terms of reference)、平均工资水平、组织生产(organizing production)

[单选题]大型生产机构需形成（）的组织网络，各部门均由精于其部门业务的经理担任领导。

A. A、专业化分工
B. B、标准化分工
C. C、智能化分工
D. D、结构化分工

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[单选题]每天分早、中两个班组织生产^{(organizing production)}，工人不上夜班，这是（）。

A. 单班制
B. 三班制
C. 四班制
D. 两班制

[单选题]（）不属于职业适应活动。

A. 进入职业
B. 完成职业岗位的适应
C. 完成组织文化的适应
D. 职业心理的转换

[单选题]（）不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。

A. 职位是否有了提升，职权范围^{(terms of reference)}是否扩大
B. 自己的才能是否得到充分的发挥
C. 对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意
D. 对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意

[单选题]关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（）。

A. 《教师法》^{(law of teacher)}规定教师的平均工资水平应当不低于
B. 《宪法》确定了按劳分配的原则，并规定了薪酬规划的基本条件
C. 《公司法》规定公司可提取利润的5%～15%列入公司法定公益金
D. 目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为宪法、法律、行政法规和规章这几个层次

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