涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是（）

【名词&注释】

市场经济(market economy)、个人能力(personal ability)、应试教育(examination education)、管理方法、个体差异(individual difference)、主要特征(main features)、学生负担过重、渐进式变革(gradual revolution)、学校决策者、主观轮廓(subjective contour)

[单选题]涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是（）

A. 激进式变革
B. 渐进式变革^{(gradual revolution)}
C. 人员导向型变革
D. 技术导向型变革

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]社会认知的有效管理原理和方法主要有（）

A. 强化法和分化法
B. 印证与实证方法
C. 情绪调节与控制方法
D. 印象管理方法
E. 加权平均法

[单选题]马斯洛的需要层次理论认为人有（）种层次的基本需要。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

[单选题]下面的图像可以看出无边的、白色的倒三角形，这主要是（）

A. 知觉的主观轮廓^{(subjective contour)}
B. 知觉的动力特征
C. 知觉的个体差异
D. 知觉的投入

[单选题]“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一（）

A. 美国组织文化
B. 日本组织文化
C. 中国组织文化
D. 澳洲组织文化

[单选题]在推行素质教育的当今，仍有学校决策者抱着应试教育的考试、分数等法宝不放，造成学生负担过重，也不能适应市场经济和社会需要，这是落人了哪种决策陷阱（）

A. 框架盲点
B. 框架固化
C. 框架错位
D. 框架误区

本文链接：https://www.51bdks.net/show/e0rwj0.html