容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、客观事实(objective fact)、工资待遇(wage and treatment)、相互依存(interdependence)、组织变革理论(organization change theory)、密切相关(closely related)、操作性条件反射(operant)、互相学习、统一指挥(unity of command)、经典条件反射(classical conditioning)

[单选题]容易造成多头领导,不利于统一指挥^{(unity of command)}的组织结构形式是（）

A. A、直线型结构
B. B、参谋型结构
C. C、职能型结构
D. D、矩阵型结构

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学习资料：

[单选题]在双因素理论中，属于激励因素的是（）

A. 工资待遇
B. 公司的政策和制度
C. 与同事的人际关系
D. 工作中得到认可和赞赏

[单选题]什么理论是强化理论中与管理领域最密切相关的组成部分？（）

A. 社会学习理论
B. 操作性条件反射^(operant)理论
C. 经典条件反射^{(classical conditioning)}理论
D. 自我效能理论
E. X理论和Y理论

[单选题]杰里感觉很紧张，因为他的老板要求他在一个非常不合理的期限内，将项目完成交付给客户。杰里不得不晚上和周末工作都加班。杰里感到的压力来自下列哪个因素。（）

A. 环境因素
B. 组织因素
C. 经济因素
D. 婚姻因素
E. 机会因素

[单选题]关于文化差异，以下说法错误的是（）

A. 文化差异的存在是客观事实
B. 文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣
C. 文化差异经过努力可以消除
D. 树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提

[单选题]在组织变革理论的发展历程中，显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是（）

A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展

[单选题]斯隆模型是（）的典型代表。

A. 职能型组织结构
B. 参谋型组织结构
C. 直线型组织结构
D. 事业部型组织结构

[单选题]介于直线一职能制和事业部制之间的结构形式是（）。

A. 直线制
B. 矩阵制
C. 职能制
D. 模拟分权制

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