能力要求法将工作需要的能力分为（）。

【名词&注释】

科学管理(scientific management)、基本理论(basic theory)、混合策略(mixed strategy)、工作需要(work needs)

[多选题]能力要求法将工作需要^{(work needs)}的能力分为（）。

A. 心理能力
B. 知觉能力
C. 心理动力能力
D. 生理能力
E. 感官能力

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]雇员激励论包括的基本理论有（）

A. 科学管理的激励理论
B. 效价——期望理论
C. ERG理论
D. 公平的激励理论
E. 生存工资理论

[单选题]当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较，如果他认为相对于其他组织中的类似工作而自己的薪酬也是公平的话，这是一种（）

A. 内部公平
B. 内在公平
C. 个体公平
D. 外在公平

[多选题]企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。

A. 薪酬领袖策略
B. 市场追随策略
C. 拖后策略
D. 混合策略

本文链接：https://www.51bdks.net/show/e0o4pe.html