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每个员工只能与集团签订()次劳动合同,()次劳务合同

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  • 【名词&注释】

    发展阶段、领导者(leader)、管理者、战略目标(strategic target)、劳动合同(labor contract)、技术水平(technical level)、打交道(have dealings with)、公司内部(corporate internal)、服务收入(sale of service)

  • [单选题]每个员工只能与集团签订()次劳动合同,()次劳务合同

  • A. A、3,1
    B. B、2,1
    C. C、3,2
    D. D、2,2

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  • 学习资料:
  • [多选题]权变理论认为,最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略,但是企业的组织结构也会受到企业的下列哪些因素的影响()?
  • A. 所面临的环境状况
    B. 所处发展阶段
    C. 所采用的技术
    D. 所拥有的产品市场
    E. 所有的技术水平

  • [单选题]管理者喜欢与人打交道(have dealings with)的工作,他们回避单独行动,他们根据自己在事件和决策过程中所扮演的角色与他人发生联系;而领导者却以一种更为直觉和移情的方式与他人发生联系,他们更关心的是()。
  • A. 观点
    B. 事件
    C. 结果
    D. 独立行动

  • [单选题]女员工怀孕4个月,不幸流产的,应享受产假多少天()
  • A. A、10天
    B. B、12天
    C. C、15天
    D. D、16天

  • [单选题]医疗设备与器械项目中,集团公司内部(corporate internal)协同开发的奖励,对提供信息并协助开发成功的人员,按实际服务收入(sale of service)的()给予奖励
  • A. A、0.2%
    B. B、0.4%
    C. C、0.6%
    D. D、0.8%

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