成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理部门做好保障工作，其

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、管理者、新员工(new employee)、可控性(controllability)、环境条件(environmental condition)、传递信息(transfer information)、工作姿势(working position)、作息时间(work and rest time)

[单选题]成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理部门做好保障工作，其中不包括（）。

A. A、工作姿势^{(working position)}的设计
B. B、环境条件的改善
C. C、作息时间^{(work and rest time)}的安排
D. D、营养保健

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学习资料：

[单选题]（）具有较高公众支持度和较高可控性，组织也有能力解决此类问题，因此，应成为组织管理者首先考虑解决的问题。

A. 怒虎类问题
B. 坐鸭类问题
C. 黑马类问题
D. 睡狗类问题

[单选题]在新员工的导向中，主管的导向作用主要应抓住一些关键点给心眼工传递信息^{(transfer information)}，其中不包括（）。

A. A、你的成功机会很大
B. B、不要讲大话
C. C、坐等他人来与你沟通
D. D、通过了解主管可降低流动可能

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