制度的（）是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、生产活动(production activity)、各个环节(each link)、人力资源管理制度(human resource management system)、不一定(not always)

[单选题]制度的（）是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节。

A. A、完整
B. B、配套
C. C、合理
D. D、实事求是

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学习资料：

[单选题]在员工报酬的各部分中，根据职工特殊业绩或根据企业经济效益状况给予的额外报酬称为（）。

A. 基础工资
B. 津贴
C. 奖金
D. 福利
E. 保险

[单选题]企业内部人力资源管理虚拟化趋势的日益增强使得人力资源管理部门的地位（）。

A. 逐渐下降
B. 没有变化
C. 逐渐上升
D. 不一定^{(not always)}

[单选题]下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（）。

A. 外聘教师费用管理不善造成的损失
B. 受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失
C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失

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