员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）

【名词&注释】

先天性(congenital)、适应能力(adaptability)、资源管理(resource management)、不相容(incompatible)、性心理障碍(psychosexual disorder)、车间主任(workshop director)

[多选题]员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）

A. 公平对待员工
B. 提高员工士气
C. 适当授权
D. 保障员工的安全与健康
E. 提高员工的适应能力

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学习资料：

[单选题]招募甄选是人力资源管理的（）。

A. 入口管理
B. 出口管理
C. 激励管理
D. 保障管理

[单选题]小吴在车间用明火进行操作，违反了操作规定，车间主任^{(workshop director)}扣除了他本月的奖金。该小组其他工人同情小吴，大家出钱补足了小吴被扣的奖金。该惩罚案例违背了（）。

A. 避免惩罚不足原则
B. 严禁后奖励原则
C. 不相容原则
D. 及时惩罚原则

[多选题]克服绩效评估阻力的对策包括（）

A. 克服对绩效评估的“先天性心理障碍^{(psychosexual disorder)}”
B. 重视绩效标准的建立与事前沟通
C. 设定绩效评估适用可行的实施程序
D. 考虑我国社会的文化习惯，获取全体员工的支持
E. 请员工进行自我评估，减少与主管的摩擦

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