受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练，以开发综合

【名词&注释】

训练法(training method)、角色扮演法(role play)、集团公司(group company)、整体素质(overall quality)、预算法(budget law)、培训中心(training center)、基础上(basis)、受训者、岗位培训工作(post-training)、重新开始(restart)

[单选题]受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练，以开发综合素质与技能的培训方法，称之为（）

A. A、角色扮演法
B. B、模拟训练法
C. C、委培式训练法
D. D、拓展训练

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学习资料：

[单选题]在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始^(restart)，即以零为基础，根据组织目标，重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在费用一效益分析的基础上^(basis)，重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是（）

A. 传统预算法
B. 零基预算法
C. 比例预算法
D. 需求预算法

[单选题]在遗传素质基础上^(basis)，受后天环境、教育的影响，通过个体自身的体验认识和实践磨练，所形成的比较稳定的、内在的、长期发生作用的基本品质结构称为（）

A. 气质
B. 性格
C. 素质
D. 个性

[单选题]培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。

A. 京宇公司年度培训计划
B. 有关单位年度培训计划
C. 河南公司年度培训计划
D. 集团公司年度培训计划

[多选题]建立重要岗位备岗制度可以（）

A. 提升集控人员整体素质
B. 加快技能队伍培养速度
C. 促进岗位培训工作^{(post-training)}开展
D. 加快骨干人才储备

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