【导读】
必典考网发布2022中级人力资源管理题库第一章组织激励题库笔试每日一练(09月13日),更多第一章组织激励题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [多选题]下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。
A. 责任
B. 监督方式
C. 成就感
D. 工作环境
E. 别人的认可
2. [单选题]有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
A. 成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B. 成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C. 成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D. 成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
3. [单选题]员工努力工作能够完成任务(task-performing)的信念强度,称为()。
A. 效价
B. 动机
C. 期望
D. 工具性
4. [多选题]某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多干少一个样.尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,山于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制.实行绩效薪金制,如今两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。
A. B, C, D
5. [多选题]目标管理的要素包括()。
A. 目标具体化
B. 参与决策
C. 限期完成
D. 绩效反馈
E. 绩效考核