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人力资源在使用过程中不同于其他资源之处,在于它能有意识、有目

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    扩大化(enlargement)、能动性(activity)、工作丰富化(job enrichment)、社会性(sociality)、扁平化(flat)、有意识(conscious)、不同于(different from)

  • [单选题]人力资源在使用过程中不同于(different from)其他资源之处,在于它能有意识(conscious)、有目的的进行活动,能对自身行为做出选择,能主动调节与外部的关系。因此,人力资源具有()。

  • A. A、再生性
    B. B、能动性
    C. C、生物性
    D. D、社会性

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  • 学习资料:
  • [单选题]不改变工作本身,只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为()。
  • A. A、工作专业化
    B. B、工作扩大化
    C. C、工作丰富化
    D. D、工作轮换

  • [单选题]现代组织的变化方向有()。
  • A. 虚拟化
    B. 灵活化
    C. 扁平化
    D. 以上皆是

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