《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库2022相关专业每日一练(09月11日)

1. [单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A. A、女职工要求
B. B、医疗机构的证明
C. C、工会证明
D. D、女职工身体状况

2. [单选题]女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）哺乳时间。

A. A、半小时
B. B、45分钟
C. C、1小时
D. D、1.5小时

3. [单选题]女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包括（）等。

A. A、物权和财产收益权B、财产收益权和债权C、物权和债权

4. [单选题]因履行女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A. A、工会女职工委员会
B. B、妇联
C. C、工会

5. [多选题]生育医疗费用包括下列哪几项：（）

A. A、生育的医疗费用
B. B、计划生育的医疗费用
C. C、妇科疾病的医疗费用

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