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下列()不是场景方法在需求工程中的应用。

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    购物中心(shopping center)、劳动纪律(work discipline)、劳动合同(labor contract)、行政部门(administrative department)、主管部门(department in charge)、不称职(inefficiency)、公司员工(company ' s employee)、专门业务培训、领导职务(leading post)、音响设备(sound equipment)

  • [单选题]下列()不是场景方法在需求工程中的应用。

  • A. 帮助进行详细的需求分析
    B. 编写系统需求规格说明
    C. 结合面向目标的方法,指导需求获取活动的开展
    D. 组织需求获取得到的信息

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  • 学习资料:
  • [单选题]对晋升领导职务(leading post)的公务员,按照相应职位要求所进行的培训属于()。
  • A. 初任培训
    B. 任职培训
    C. 在职培训
    D. 专门业务培训

  • [多选题]消费者王某在购物中心购买了一台音响设备(sound equipment),依法经有关行政部门认定为不合格商品,王某找到购物中心要求退货。下列何种处理方法是不正确的?()
  • A. 该购物中心认为可以通过更换使李某得到合格产品,因而拒绝退货
    B. 该购物中心认为该产品经过修理能达到合格,因而拒绝退货
    C. 该购物中心应按照消费者的要求无条件负责退货
    D. 该购物中心可以依法选择修理、更换、退货中的任一方式

  • [多选题]A公司招用尚未解除劳动合同的B公司员工(company s employee)甲引发的争议中,就确定当事人问题,下列说法正确的是()
  • A. 如B公司起诉甲违反公司劳动纪律,则可以以A公司和甲为共同被告
    B. 如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告
    C. 如B公司以A公司和甲共同侵权为由起诉,则应当以A公司和甲为共同被告
    D. 如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告,甲列为第三人

  • [单选题]对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公务员主管部门批准,可以从符合条件的人员中直接选聘。
  • A. 同级
    B. 省级
    C. 中央
    D. 国家

  • [单选题]在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。
  • A. 优秀等次
    B. 称职等次
    C. 不称职等次
    D. 基本称职等次

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