面试的实施技巧有（）。

【名词&注释】

组织机构(organization)、劳动效率(labour efficiency)、工程技术人员(engineers and technicians)、应聘者(job applicant)、阶段性总结(period summary)、充分准备(full preparation)、适用于(suitable for)

[多选题]面试的实施技巧有（）。

A. 充分准备^{(full preparation)}，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应
B. 多听少说，善于提取要点
C. 排除各种干扰
D. 避免因个人偏见影响面试的效果
E. 倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

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学习资料：

[单选题]（）主要适用于^{(suitable for)}企业管理人员和工程技术人员的定员。

A. 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
B. 按岗位定员法
C. 按劳动效率定员法
D. 按比例定员法

[多选题]企业劳动生产率，按照时间单位的不同，可分为（）。

A. 工时劳动率
B. 工日生产率
C. 月劳产率
D. 季度劳产率
E. 年劳产率

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