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面试的实施技巧有()。

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  • 【名词&注释】

    组织机构(organization)、劳动效率(labour efficiency)、工程技术人员(engineers and technicians)、应聘者(job applicant)、阶段性总结(period summary)、充分准备(full preparation)、适用于(suitable for)

  • [多选题]面试的实施技巧有()。

  • A. 充分准备(full preparation),灵活提问,认真观察应聘者的行为和反应
    B. 多听少说,善于提取要点
    C. 排除各种干扰
    D. 避免因个人偏见影响面试的效果
    E. 倾听时注意思考,注意肢体语言沟通

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  • 学习资料:
  • [单选题]()主要适用于(suitable for)企业管理人员和工程技术人员的定员。
  • A. 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
    B. 按岗位定员法
    C. 按劳动效率定员法
    D. 按比例定员法

  • [多选题]企业劳动生产率,按照时间单位的不同,可分为()。
  • A. 工时劳动率
    B. 工日生产率
    C. 月劳产率
    D. 季度劳产率
    E. 年劳产率

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