评价人际交往能力时常用的模拟工具是（）

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、管理者、结构化(structured)、人际交往能力(interpersonal skill)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)

[单选题]评价人际交往能力时常用的模拟工具是（）

A. 公文筐练习
B. 无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}
C. 结构化面试
D. 案例分析

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学习资料：

[单选题]目标管理法能使员工个人的（）保持一致。

A. 个人目标与组织目标
B. 努力目标与组织目标
C. 努力目标与集体目标
D. 个人目标和集体目标

[单选题]管理者刻录的行为属于（）

A. 优秀高效行为
B. 中间层次行为
C. 一般绩效行为
D. 关键行为

[单选题]“解决问题公式”是一种（）

A. 单向沟通
B. 双向沟通
C. 封闭沟通
D. 开放沟通

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