设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（

【名词&注释】

一致性(consistency)、经济性(economy)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、试用期(probation period)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、劳动合同违约金、外部竞争性(external competitiveness)

[单选题]设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。

A. A、战略导向原则
B. B、内部一致性原则
C. C、经济性原则
D. D、外部竞争性^{(external competitiveness)}原则

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学习资料：

[多选题]集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）

A. 政策
B. 预测
C. 准备
D. 陈述
E. 聆听

[多选题]下列关于劳动合同违约金的表述，正确的是（）

A. 劳动者违反试用期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
B. 劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
C. 劳动者违反劳务派遣约定，应当按照约定向用人单位支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
D. 劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}

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