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()原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。

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    人本主义(humanism)、以人为本(human-oriented)、再就业培训(reemployment training)、高学历(high educational background)、高工资(high wage)、传统人事管理(traditional personnel management)

  • [多选题]()原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。

  • A. 以人为本
    B. 能级匹配
    C. 适才适用
    D. 德才并举

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  • 学习资料:
  • [单选题]高学历的高工资(high wage)是()
  • A. 潜在劳动的反映
    B. 凝固劳动的反映
    C. 流动劳动的反映
    D. 能力工资的体现

  • [单选题]再就业培训工程体现了人力资源开发的()。
  • A. 政治功能
    B. 经济功能
    C. 发展功能
    D. 稳定功能

  • [单选题]文化科技素质与职业能力的开发形式不包括()。
  • A. A、授课法
    B. B、讨论法
    C. C、任务小组
    D. D、脱产培训

  • [单选题]下列哪项是传统人事管理(traditional personnel management)的特点()
  • A. A.把员工看成被管理、被处置的对象B.视员工为第一资源的管理视角C.管理活动重视培训开发D.组织和员工利益共同实现的管理目的

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