健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中（）认为公务员只有不

【名词&注释】

认知疗法(cognitive therapy)、北京市(beijing)、咨询服务(service)、区政府(district government)、放松疗法(relaxation therapy)、勇于创新(be bold in making innovations)、深圳市公安局(the police of shenzhen)、工作中、公务员心理健康、压力感受(stress perception)

[单选题]健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中（）认为公务员只有不断勇于创新，才能摈弃古法先制的羁绊，想别人不敢想的问题。

A. A、竞争心理
B. B、平等民主心理
C. C、开放创新心理
D. D、清官寄托心理

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[多选题]可以改善睡眠的心理疗法有（）

A. A、认知疗法
B. B、刺激控制法
C. C、肌肉放松疗法
D. D、认知-行为疗法

[多选题]以下是政府建立的员工援助计划案例的是（）

A. A、上海徐汇区政府实施公务员员工援助计划
B. B、深圳市公安局^{(the police of shenzhen)}设立首条心理咨询服务热线
C. C、北京市公安局启动心理健康工程
D. D、浙江省委组织部和人事厅实施公务员援助计划

[多选题]以下关于“工作的认知评价研究”说法正确的有（）

A. A、认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价
B. B、如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受^{(stress perception)}
C. C、当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感
D. D、根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

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